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     时间:2018-10-08

(2018年9月19日)

严金虎

 

同志们:

为期三天的2018年第三季度党组中心组(扩大)集中学习就要结束了。三天来,我们认真聆听了《弘扬宪法精神 加强宪法实施》《改革开放四十年中国经济变化的脉络》《习近平党建思想与新时代党的建设总要求》专题讲座,集体学习了国家局党组关于认真学习贯彻习近平总书记在中央政治局第六次集体学习时的重要讲话精神的通知、进一步激励广大干新时代新担当新作为的意见和中办秘书局保密工作通知等三个文件,自学了《宪法》《中国共产党纪律处分条例》,参观了宝塔山、西北局革命纪念馆、凤凰山革命旧址、抗大革命纪念馆,开展了宝塔山连着天安门、习仲勋的人格魅力、白求恩及白求恩精神以及弘扬抗大精神坚定理想信念现场教学。刚才,几位同志围绕学习内容交流了学习心得,有理论认识、有工作思考,有实践感悟,讲的都很好、也比较深刻,体现了自己的学习成果。希望大家继续在学深悟透上下功夫、在结合实际上下功夫、在推动工作上下功夫,不断把学习引向深入。总体上,我认为这次学习,形式多样、内容丰富,效果很好、收获很大。

根据安排,今天我和大家交流三个方面问题。一是本次中心组内容的继续深入学习贯彻;二是高质量发展的初步思考;三是今年后期工作。

第一方面,本次学习内容的继续深入学习贯彻

精神的力量是无穷的。对于这次中心组学习的主要内容延安精神、改革精神、宪法精神,我们要全面继承和弘扬,进一步理解消化,真正汲取精神实质,更好指导发展。

一是要弘扬延安精神,在学思践悟中强化信念、坚定信心。习近平总书记说过:“伟大的延安精神是党的性质和宗旨的集中体现,是党的优良传统和作风的集中体现。”延安精神汇集了抗大精神、延安整风精神、南泥湾精神、张思德精神、白求恩精神、延安县同志们的精神、劳模精神和党的七大精神等各种原生形态精神,是中国共产党人彻底的革命精神、是升华了的民族精神、是中国共产党人领导争取民族独立、人民解放的时代精神、是展示中国共产党人形象的群体精神。学习延安精神没有止境,学习延安精神永远在路上。对于延安精神,我们决不能仅停留于短暂的面上的学习,必须常学真学深学,必须多思多想多悟,坚持做到理论联系实际、理论指导实践,在弘扬延安精神、践行延安精神的过程中不断强化理想信念,坚定发展信心。

二是要弘扬宪法精神,在依法治企中走在前列、作出表率。“奉法者强则国强,奉法者弱则国弱”。宪法是国家的根本大法,是众法之源,是一切国家治理活动的出发点和归结点。宪法精神是国家的精神,宪法力量是民族的力量。弘扬宪法精神,就是宣传法治理念,就是凝聚法治力量。作为国有企业,我们的一切活动必须以宪法为根本准则,且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责;同时宪法也明确规定国家保障国有经济的巩固和发展。对于烟草来说,我们只有毫不动摇地坚持巩固专卖体制,维护专卖法,才能保持长远发展。我们要深入开展宪法宣传教育活动,大力弘扬宪法精神、增强宪法意识、强化法制观念;要以学习宣传、贯彻实施宪法为动力,更加注重制度建设,持续规范内控体系,进一步推进法治烟草建设,不断提高依法管理、依法组织生产经营的能力和水平。我们大家是企业的骨干力量,在这方面要为全系统作出表率。

三是要弘扬改革精神,在推动发展中增长才干、提高本领。“改革”二字,顾名思义,就是改掉旧的,不合理的部分,使之更趋合理完善。我国自1978年实行改革开发政策以来,经济社会发生了巨大而深刻的变化,取得了举世瞩目的伟大成就,同时形成了以解放思想、实事求是、与时俱进、大胆探索等为主要特质的改革精神。烟草行业也是通过不断的改革,才取得了今天的历史性成就。可以说,改革是推动发展的强大动力。我们必须要围绕实现高质量发展,坚持好、弘扬好、传承好改革精神,切实用好改革这个推动发展的强大武器,全面审视现有制度机制、品牌发展、内部管理等各方面的不合理问题,吸收借鉴一切有益于我们发展的东西,革故鼎新、推陈出新,力争在新一轮的竞争中取得突破;各级干部特别是党员领导干部要在推动发展中,争当改革的实干家和排头兵,敢啃硬骨头、主动挑重担,进一步磨练意志、提高本领。

第二方面,关于高质量发展的初步思考

我们知道,高质量发展已成为我国新时代经济发展的突出特点和基本追求。新一届国家局党组组建后,张建民局长在8月份召开的首次行业性会议上明确提出要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全力推动烟草行业高质量发展。同时就实现的路径,提出要坚持和发扬推动烟草行业发展的七个成功做法、提出要以贯彻五大发展理念引领行业高质量发展、提出要以六个体系为重点建设现代化烟草经济体系促进行业高质量发展、提出要加强对事关行业高质量发展五个方面重大问题的战略研究。这是全行业今后很长一段时间推动发展总纲领。经过近期思考,我就全力推动陕西中烟高质量发展,谈几点初步的想法,与大家交流探讨。

一是推动高质量发展,必须坚持正确的政治方向。坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势,也是党和国家方针政策、重大部署得以贯彻执行、落地见效,确保改革发展始终沿着正确方向推进的根本保证。坚持正确的政治方向,一方面是必须要与党中央保持高度一致。具体讲,就是要始终坚持党的领导不动摇,以政治建设为统领,全面落实新时代党的建设总要求。就是要认真履行“两个责任”,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。就是要坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核,坚持党建工作服务生产经营不偏离,切实将党建工作抓具体、抓深入,以改革发展的成果检验党组织的工作和战斗力。就是要坚持把政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把坚持正确的政治方向贯彻到推动高质量发展的实践中去,经常对标对表,及时校准偏差,确保企业改革发展始终沿着正确方向推进,切实发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。另一方面,必须增强政治性,迅速有效贯彻国家局党组、公司党组的各项决策部署。个别同志认为讲政治,做到和党中央保持高度一致,在大是大非面前不犯错误就可以了,但忽略了党的组织制度、党员义务中的一些具体规定,或者说是还存在执行力不够、对职责担当落实不到位的问题。《党章》我们反复学习了很多遍,第十条规定了“四个服从”,第十六条规定“党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定”,党员的义务中对党员个人也做了这方面的规定。我们反思一下,是否真正做到了坚决贯彻、迅速有效贯彻,是否做到了雷厉风行、令行禁止。增强政治性,我们必须在这方面也要多思考、多实践。

二是推动高质量发展,需要以科学的战略为引领。我们都清楚,过去陕西中烟一直是合作生产输入大省,合作加工最高达到80多万箱,加工量占到总量的45%,税利占到55%,但从2015年开始,出现了合作加工数量、结构的大幅下滑,企业发展受到了严重影响。两年多来,我们围绕做强做大自有品牌,确定并实施“双品牌双轮驱动”战略,始终坚持在发展中克服困难,不断强化经济运行总体调控,自有品牌保持较快发展,经济运行呈现稳中向好态势。“双品牌双轮驱动”战略的引领作用持续显现。我们必须进一步保持战略定力、坚定战略自信、强化战略引领,切实将“双品牌双轮驱动”战略作为推进高质量发展的重要抓手和有效载体,持续深入推进实施,全力以赴做强做大自有品牌,努力在新一轮的竞争中赢得主动。近期,国家局专门印发通知,从今年9月份至明年上半年,由国家局党组成员分别牵头,组成专门工作小组,研究制定烟草行业高质量发展实施意见,以及六个方面的配套政策措施文件和两个专项规划,要求认真谋划并提出切实可行的目标任务和政策措施。对此,我们要积极沟通跟进,结合具体实际,认真思考谋划推动企业高质量发展工作。各单位、各部门都要主动担当、靠前工作,着眼全局、立足自身,加强与国家局有关部门的对接沟通,及时了解情况,认真谋划思考研究高质量发展的具体措施。后期我们也要根据国家局相关政策,成立专项工作组,制定我公司的高质量发展实施意见和配套方案,努力推动企业高质量发展。

三是推动高质量发展,需要以过硬的产品为支撑。产品是企业的生命,集中体现了企业的核心竞争力。随着“大品牌、大市场、大企业”战略的实施,行业新一轮的竞争会进一步升级和加剧,也更加激烈和残酷。这样的形势,对于我们刚刚有起色但产品竞争力还不强的自有品牌来说,又将是一次严峻的考验和挑战。要在应对新一轮的竞争中推动高质量发展,必须以过硬的产品为支撑,必须要研发、营销共同发力、共同驱动,努力提升产品的竞争力。为此,我们应该在认真全面总结现有产品的基础上,跳出陕西看全国特别要看强势品牌企业,深入比对分析强势品牌“强”的因素,进而吸收借鉴其“强”的经验,明确我们下一步“强”思路。在产品研发方面,要坚持市场导向,贯彻创新理念,进一步解放思想,聚力打造特征鲜明、适销对路、有竞争力的产品。要开展创新性的打叶配方、加香加料、包装材料技术研究,形成一批特有的产品研发技术成果,努力研发培育“高香气、高品质、低焦油、低危害”创新型特色产品,以创新和特色强化产品烙印,增强消费记忆,扩大品牌影响,刺激市场销售。要认真贯彻健康中国战略,持续深化无添加现代生物技术研究,努力扩大生物技术应用范围,推出更具技术含量和特点的产品,满足消费者健康需求。在市场营销方面,要积极适应大市场、大品牌战略,积极应对卷烟营销市场化取向改革,充分发挥营销工作的关键和龙头作用,有效运用“互联网+营销”模式,创新营销方式方法,提高营销工作实效。要全面梳理现有市场状况,进一步优化品牌布局,合理配置营销资源,做到对重点市场、重点规格的重点投入,不断提高重点市场和规格的贡献度。要围绕“订单驱动、滚动配货、实时合同”的工商货源组织模式,努力提高协议、订单对市场的响应速度。要坚持营销业绩与收入挂钩,加大业绩考核比重,以强有力的考核激励机制,增强营销人员投身营销、创新营销的动力,为推动品牌发展提供保障。

四是推动高质量发展,需要以扎实的管理为基础。管理是企业发展的基本手段,是提高企业竞争力的重要途径。高质量发展突出强调的是质量和效益,就是要通过管理实现资源的优化配置,以最少的成本创造最大的效益。高质量的发展要有高质量的管理。管理基础薄弱依然是我们当前的现状,对此,我们必须下更大的功夫、投入更多的精力来加以改进。要以增加效益为目标,以对标、降本、控费为重点,全面开展各业务、各环节的管理提升工作,全方位提升基础管理水平,努力满足高质量发展的管理需求。要认真贯彻五大发展理念,牢固树立全面系统的思维,掌握科学统筹的方法,不断提高贯彻新发展理念的能力和水平。要根据原料、资源、设备、品牌、人员现状,进一步优化全系统生产力布局,合理调度安排生产任务,持续加大生产过程中的节能、减排、降碳力度,有效解决效率低、消耗大等问题。要贯彻“放管服”改革精神,进一步梳理内部管理事项,明确管理事项清单,提高工作效率,激发管理活力。要大力推动信息技术与生产经营管理深度融合发展,切实加强不同业务系统之间的互联对接,充分发挥信息化对管理的支撑作用。

五是推动高质量发展,需要以高素质的人才队伍为保障。回顾行业改革发展的不凡历程,烟草事业向前推进的每一步,都离不开行业广大干部职工的改革创新、实干进取、担当奉献。新时代,推动高质量发展,必须坚持人才是第一资源的理念,着力建设忠诚干净担当的高素质人才队伍,为发展提供坚实保障。要坚持党管干部原则,建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,突出政治标准,选优配强领导班子,营造团结干事的良好氛围。要加强干部队伍建设,建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,持续开展双向挂职锻炼,不断提升优秀干部工作能力;落实好干部标准,突出“五个过硬”,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,形成良好的选人用人风气;针对干部队伍年龄结构不合理的状况,要大力培养使用年轻干部,让人品好、能力强、综合素质高的年轻干部脱颖而出。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,创新引进通道,大胆引进特殊人才、急需人才;优化人才引进管理使用机制,用利益法则让所有为企业发展作出贡献的人有地位、有尊严,确保优秀人才引得进、留得住、用得好。要认真贯彻落实进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见,旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲,不断激发干部职工干事创业的热情;用好干部考核的“指挥棒”,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,充分调动干部职工的工作积极性。

第三方面,关于今年后期的工作

行业推动高质量发展的号角已经吹响。我们今年目标能否实现,对推进企业高质量发展具有重要意义。即将进入第四季度,全年就剩下3个月工作时间,我们必须加大工作力度,加快工作节奏,确保全年目标实现。

一是要全面梳理全年工作。各单位、各部门要结合各自职责,严格按照年初工作会和今年工作座谈会安排部署的各项重点工作,同时对照全年工作要点,全面梳理各项工作开展情况。已完成的工作要认真总结;尚未完成的事项要制定完成计划,落实具体责任,以良好精神状态加快推进落实。

二是要加快推进目标实现。在半年座谈会上,我们根据中期预算调整,明确全年要销售卷烟162万箱以上,实现销售收入202亿元以上,实现税利125亿元以上,确保完成国家局下达的目标。这个目标能否实现,关键看自有品牌销售情况。营销部门要紧盯全年自有品牌销售任务,突出结构提升,进一步加大与商业公司的沟通协商,逐市场落实任务,尽最大限度增补协议,全力确保销售目标完成。其他承担具体指标的部门、单位也要确保各自年度目标完成,推动今年公司整体目标实现。

三是要持续改进工作作风。从作风看担当、从作风观责任。好的作风是事业成败的关键。随着“三大”战略的实施,行业新一轮改革发展已经正式开始。我们的“双品牌双轮驱动”战略进入了攻坚期,需要全系统干部职工团结一致、齐心协力、聚力推进,更需要进一步改进工作作风,切实做到“五讲五不讲”,以敢担当、勇担当、能担当的责任感和使命感,全力推动各项工作落实,奋力开创品牌发展新局面,为高质量发展奠定坚实基础。

 

 


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